"凝心"能"协力"吗?——母公司文化控制、研发协同与子公司创新绩效关系研究

摘要：

企业集团内部协同创新问题受到广泛关注,但对其前置因素的探索仍有未尽之处.本文从母公司控制方式入手,考察母公司文化控制、母子公司和子子公司研发协同对子公司创新绩效的影响.研究发现:(1)母公司文化控制促进了包括母子公司、子子公司研发协同在内的公司间研发协同;(2)研发协同提升了子公司创新绩效;(3)研发协同在母公司文化控制与子公司创新绩效间起中介作用;(4)母公司文化控制通过研发协同对子公司创新绩效产生的促进作用随着外部环境不确定性的提高而增强.上述结论揭示了母公司文化控制在研发管理中的卓越作用,为集团"软控制"效果提供了证据支持.

关键词：文化控制、研发协同、创新绩效、母子公司

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金面上项目71672102;山东省社会科学规划项目18BSJJ14

在线出版日期：2018-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：102-112