大学内部社会组织行为机制与政策研究

摘要：

本文通过调研大学内部社会组织参与社会服务的成功范例，析解大学社会组织的信任均衡性、柔质自控性和行为自相似性等三个特性，分析了政府重点培育、优先发展的科技类社会组织的耦合联动机制，提出了现代大学制度建设中，政府应遵循大学社会组织演化规律，充分调动大学社会组织力量，以完备的法制规程构建社会组织问责机制，促使社会组织在完善内部治理结构中，不断提高社会声誉及影响力。

关键词：社会组织、创业创新、技术声誉、信任建构

分类号：C23(社会团体)

资助基金：国家软科学基金项目2014GXS4D126；河南省教育厅基金重点项目2015－ZD－060，15A880019；河南省软科学基金项目152400410150。

在线出版日期：2017-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：61-69