边疆地区科技特派员工作意愿及影响因素研究——基于新疆兵团401份调查问卷的实证分析

摘要：

以新疆兵团401份调查问卷为数据来源,运用有序probit模型,分析了边疆地区科技特派员的工作意愿及影响因素.结果表明,个人特征因素、工作特征因素对科技特派员的工作积极性都有一定的影响,政策特征因素和个体认知因素是更重要的影响因素.依据调研结果,提出了“加强科技特派员组织领导,完善多部门联合推动机制”等5项政策建议.

关键词：边疆地区、科技特派员、工作意愿、影响因素

分类号：F204(国民经济管理)

在线出版日期：2014-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：103-110