养老金替代水平下降的制度因素分析及对策

摘要：

基本养老保险制度运行十多年来,其养老金的社会平均工资替代率不断下滑,且已低于60％的目标水平.究其原因,在于缴费基数缩水、缴费年限门槛过低、退休年龄过低(尤其是女性)、个人账户收益率太低等.这不仅导致个人养老金保障不足,也不利于制度自身的收支平衡与可持续发展.因此,需要从制度架构与参数设置两个方面出发,将个人账户分离出来进行市场化投资运营,同时改革有关制度参数,特别是缴费基数、缴费年限、退休年龄(尤其女性)和个人账户收益率等等,尤其不能以过分降低门槛来换取广覆盖的目标.

关键词：养老金替代率、基本养老保险、结构改革、参量改革

分类号：C913.7(社会学)

资助基金：国家社会科学基金《基本养老保险个人账户基金市场化管理研究》08BJY158;国家985工程优势学科创新平台项目

在线出版日期：2013-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：50-59