高管权力、股权激励强度与市场反应

摘要：

本文利用2006-2011年间公告股权激励草案的公司作为研究样本,分析高管权力对股权激励强度的影响及市场反应.研究发现:高管权力能够保证高管人员的自利性行为,高管权力越大则股权激励强度越大；股权激励草案宣告会产生显著为正的市场反应,并且市场能够意识到高管人员的自利性行为,股权激励强度与市场反应显著负相关.

关键词：高管权力、股权激励强度、市场反应

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金青年项目71102122,71002097;教育部人文社会科学研究一般项目10YJC630214,09YJC630221;中国博士后科学基金2011M500269;中央财经大学“211工程”重点学科建设项目;北京市教育委员会共建项目专项资助

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：135-142