企业隐性知识沟通的动力机制研究

摘要：

知识经济时代,知识已经成为经济活动中的一个关键资源,而知识的运用必须依赖于沟通.本文研究了企业隐性知识和显性知识之间的沟通转化问题,探讨了影响沟通的主要影响因素,并在理性经济人的假设基础上构建了企业隐性知识沟通的动力模型.研究认为企业隐性知识沟通动力主要受以下几个因素的影响,即高位势隐性知识主体传播隐性知识的动力因素、低位势隐性知识主体学习隐性知识的动力因素、组织员工之间隐性知识沟通的阻力因素.

关键词：隐性知识、沟通、组织、影响因素

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目07BTQ020;全国教育科学"十一五"规划2007年度教育部重点课题项目DJA070143;湖南省社会科学成果评审委员会立项课题项目1011322B

在线出版日期：2012-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：176-184