林肯电气公司管理模式的理论分析

刘广灵

清华大学;

摘要：

本文介绍了林肯公司管理模式的主要特点,对与其有关的理论研究进行综述.进而应用超模函数优化理论的分析框架建立林肯公司管理模式的互补性模型,揭示了林肯公司管理模式主要因素互补匹配、相互促进形成良性循环的内在逻辑,并对中国企业管理和发展提供了一定启示.

关键词：林肯电气公司、管理模式、互补性

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2010-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：129-138