企业组织关系收益诉求对管理者关系实践影响的实证研究——我国市场环境下的组织关系收益、关系运用与关系治理

摘要：

基于我国社会中关系特性与关系在企业经营中的作用,本研究界定了企业组织关系收益的概念,并以组织关系收益为解释变量,详细分析了企业在不同组织收益诉求驱动下,如何选择组织其关系运用与关系治理两类关系实践.实证分析结果表明,在不同组织关系收益诉求的导向下,企业关系实践模式的选择会产生显著的差异.

关键词：组织关系收益、关系实践、关系运用、关系治理

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2010-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：93-108