基于传递流程分析的干部考察信息失真问题研究

王喆

北京交通大学;

摘要：

领导干部考察信息是领导人才资源管理和使用的关键依据.在实际工作中,干部考察信息失真产生于考察信息传递的各个环节,并在不同的环节受到不同因素的影响和制约,给领导干部的选拔、任用和管理带来了一定的影响.本文将干部考察信息的传递分为四个阶段,分析了在不同的传递阶段考察信息失真产生的诱因,并针对这些诱因提出了相应的控制措施.通过这种信息传递流程的分析方法,不仅可以深化对干部考察信息失真问题的认识,还可以为干部考察信息失真的控制提供新的策略.

关键词：干部考察、信息失真、传递流程

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：126-129