基于企业文化的市场导向与组织绩效的关系研究

摘要：

市场导向通常被视为一种组织文化.但有学者指出目前针对市场导向的两个主要量表却并没有从文化角度给出测量.本文从组织文化角度验证市场导向和组织绩效的关系,并证明所有制类型、行业类型和组织规模对该关系的调节作用.

关键词：组织文化、市场导向、组织绩效

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：国家自然科学基金70532006

在线出版日期：2007-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：103-108