10.3969/j.issn.1002-9753.2006.10.019
EVA绩效评价指标有效性的实证研究——基于454家沪市上市公司2004年度的数据
本文以454家沪市A股上市公司为样本,一是对传统绩效指标进行主成分处理获取主成分及其综合指标;二是计算主成分指标与EVA指标的Speama相关系数;三是构建主成分指标与EVA指标的计量经济模型,以验证EVA的有效性.研究表明,EVA、EPE及EPA与传统绩效指标及其主成分指标的相对排序显著相关,并且可互为因果构建统计模型,这说明用EVA特别是EPE和EPA指标衡量公司绩效与用传统绩效指标评价具有一致性,是科学有效的.
经济增加值、绩效评价、上市公司、实证研究
F2(经济计划与管理)
北京市优秀人才培养基金20041D0101107
2006-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
150-157