跨国战略联盟中的组织学习与知识构建

摘要：

跨国战略联盟的主要目标是为了学习对方的知识与技能,影响组织在战略联盟中学习的因素大致为:联盟知识的可转移性;吸收联盟知识的能力及组织一系列连结系统的支持等.本文认为报酬体系、组织结构及常规制度安排等可促进企业的学习与知识的构建.

关键词：跨国战略联盟、组织学习、知识构建

分类号：F406.2(工业经济理论)

资助基金：国家社会科学基金04JZD0018;中国博士后科学基金2004036498;广东省自然科学基金04300171;广东省软科学研究计划2004B70102011

在线出版日期：2006-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：119-126