组织均衡及信息技术影响

摘要：

组织选择与变革是长期以来理论与实践关注点.但多数都是从外生的角度探讨组织的变革.本文将外在因素影响内化为企业组织的成本和收益的变化,以利益均衡建立组织选择模型,以分析组织变革的内在动因.组织选择是组织成本和组织收益权衡的结果,信息技术的应用因改变了组织成本的结构,而改变组织均衡状态,可能导致组织变革.

关键词：组织成本、成本弹性、组织选择

分类号：F270.05(企业经济)

在线出版日期：2004-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：78-81