10.3969/j.issn.1002-9753.2002.09.025
基于司法目标的管理激励
司法公正与效率已成为整个中国社会的强烈期待,在完成该司法使命和目标中,以人为本的管理与制度创设同样重要.激励是保障司法作业活动之管理活动的核心,对司法者的管理激励应当是有效和公平的,此为司法公正与效率的前提.作为持有法学的司法组织为了完成既定的使命,认识、研究、运用管理科学使司法权公正、高效地运作获得管理支持已成为必然.
司法目标、管理、激励、公平
D90(法的理论(法学))
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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