新创高新技术企业人力资源优势探析

摘要：

我们通过对国内80家新创企业的问卷调查和其中11家企业的实地访谈,发现:人力资源是新创高新技术企业成长的关键资源.新创企业需要不断改进激励制度,提高组织结构的有效性,并争取实现机构稳定与创新能力间的有效平衡,从而提升企业人力资源、实现企业成长.

关键词：人力资源、新创企业、激励制度、组织结构

分类号：F276.44(企业经济)

在线出版日期：2004-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：46-49