国际人力资本流动的可持续性探讨

摘要：

本文从发展的可持续性内涵出发,给出判断国际人力资本流动是否具有可持续性的评判标准,然后在描述国际人力资本流动现状及造成的影响的基础上,得出其具有不可持续性的结论;文章的第二部分,通过首次引入人力资本带的概念,分析了国际人力资本流动具有不可持续性的原因;最后,从不同角度探讨了解决该问题的可能途径.

关键词：人力资本、人力资本流动、可持续性

分类号：C915(社会学)

在线出版日期：2005-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：82-85