中国制造业外移的就业效应研究——基于跨国投入产出模型的分析

摘要：

随着劳动力成本上升和产业转型升级,中国部分制造业出现外移.文章基于世界投入产出数据库,构建跨国投入产出模型,对2009～2014年中国制造业外移特征及其就业效应进行实证研究.研究发现,外移多为主动而非被动,外移的制造业为劳动密集型和污染密集型,且伴随着技术密集型制造业向国内转移.制造业外移对中国就业整体影响不大,年均仅有0.095％的就业岗位受到影响,制造业外移不足以解释近年制造业就业人数减少.受制造业外移影响较大的行业和群体为劳动密集型行业和低技能劳动者,中间制造品和国内使用最终制造品生产外移的就业影响较大.在新的发展阶段,应将制造业外移与产业结构升级、劳动者素质提升和环境治理有效结合.

关键词：制造业外移、跨国投入产出模型、就业效应

分类号：F753;F426;F224

资助基金：安徽省哲学社会科学规划一般项目AH-SKYG2017D133

在线出版日期：2019-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：33-46