族际职业地位分层及其决定因素——西部地区回族与汉族的比较研究
文章利用2004与2010年两次西部调查数据,分析了转型期不同民族间的职业地位分层及其决定因素从职业地位分布的角度看,各民族人口的职业地位总体上呈逐年提升趋势.相对而言,由于历史原因汉族人口的职业地位仍保持一定优势,但与少数民族差距不大,且有缩小之势.从职业地位获得的角度看,党政机关和事业单位的职业获得主要取决于人力资本,回族和汉族机会均等;回族在个体经营中具有相对优势;国有、私营企业的职业获得,汉族略有优势.从2004～2010年的变化趋势看,族际净差异趋于消弭,职业分层的决定因素越来越取决于人力资本、户籍等非民族性因素.
市场转型、职业地位、民族分层、民族政策
国家社科基金项目“西北民族地区的社会分化与和谐发展研究”08xmz011
2014-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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