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10.3969/j.issn.2096-3521.2021.12.012

将新兴人才纳入人才工作范畴的思考

引用
在不久前召开的中央人才工作会议上,习近平总书记明确指出,我国已经拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍,我国人才工作站在一个新的历史起点上. 新的历史起点,一方面蕴含着新时代人才工作内外部环境发生变化的科学判断,另一方面也提出了因势利导谋划做好人才工作的客观要求.因此,遵循中央人才工作要义,顺应社会形势和人才环境变化调整人才工作范畴,既是新时代丰富发展"人才事业发展规律性认识"的系统实践,同时也是提升工作实效,实现各类人才智力充分涌流的必由路径.从这个意义上看,针对我国经济社会发展的新形势和各类人才集聚的新特点,因时制宜研究人才分类调整,将新兴人才纳入人才工作范畴,势在必行、正当其时.

工作范畴、人才工作

R47;C96;R197.32

2022-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国人才

2096-3521

10-1473/D

2021,(12)

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