国外高端人才计划的情况和特点(下)

摘要：

尽管各国吸引具体人才的计划不尽相同,但却在政策目标、定位以及措施和管理等方面有很多共同特点.
政策目标明确,定位清晰
各国的高端人才计划最直接的目标是吸引和留住人才,其次是用好人才,让他们在本国的大学和研究机构能够顺利地开展研究,以便强化本国的知识基础,培养下一代卓越人才,增强本国的国际竞争力.

机标关键词：人才计划、高端人才

分类号：C962;F299.23;G316

在线出版日期：2018-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61