流动人才人事档案管理服务顶层设计初探

摘要：

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》明确要求,实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展的人事档案管理、人事代理等公共服务政策,加快建立社会化的人才档案公共管理服务系统.
流动人才人事档案管理服务工作从上世纪80年代起步,至今已近30年,无论是业务总量规模,还是管理服务手段,都取得了长足发展.同时,随着我国社会主义市场经济体制和干部人事制度改革的不断深化,流动人才人事档案管理服务工作出现了一些新情况、新问题,亟待研究解决.

机标关键词：档案管理服务、人事档案管理、顶层设计、流动人才、人才人事

分类号：G271;D630.3;F272.92

在线出版日期：2015-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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