以实绩论英雄 以贡献计回报——浙江湖州加快推进人才管理改革试验区建设
浙江省湖州市坚持问题导向,一手抓政策创新、一手抓试点推进,在湖州开发区探索建设人才管理改革试验区,围绕加快实施创新驱动发展战略,创新人才体制机制,着力破除人才引进、培育、评价、激励、服务等方面的制度障碍,激发各类人才创业创新活力,取得了初步成效.
突出以实绩论英雄,创新人才评价机制.针对人才评价唯学历、唯论文、唯资历等问题,深化职称评审改革,在全省率先建立以行业企业为主导、能力业绩为重点的分类评价体系.
人才管理改革试验区、试验区建设、浙江湖州、加快推进
C964.2;G96;F832.1
2015-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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