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京津冀人才一体化如何做到1+1+1>3

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实现京津冀人才一体化,既要有目标、内容,也要有方法.如何形成京津冀人才相互依存、多方共赢的共同体?需要深入探究. 清晨6点,曾在世界一流制药公司丹麦诺和诺德公司担任研发总监的刘宏宇驾车从位于北京望京的家出发,不久驶入京开高速,如果不堵车,约一个小时,他就能到达位于河北省廊坊市固安肽谷生命科学园的公司,开始一天的工作.这样的日子,一周会有2天,而其他3个工作日,他会在位于中关村的公司中度过.

京津冀人才一体化、如何做

F127;B82-052

2015-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

13-15

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中国人才(上半月)

1003-4072

11-2455/C

2015,(4)

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