深化改革:人才优势转化为发展优势的根本动力
无论是国家还是地方,要想赢得竞争主动权,就必须把人才优势转化为发展优势.把人才优势转化为发展优势,必须把深化改革作为根本动力,破除阻碍人才优势转化的体制机制障碍.
从“南京现象”看人才优势转化问题
南京的科技、教育、人才实力位列全国前三,但是经济发展却只位列江苏前三.究其原因,南京拥有的雄厚科教资源和人才优势未能有效地转化为本地的发展优势.
2014-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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