大数据与人才管理升级

摘要：

大数据就是很大的数据,大到超越传统意义的尺度.有学者说,应该是"太"字节(2的40次方)的,但对于不同的领域应该有不同的定义.这个概念上世纪80年代就有了,进入新世纪后,成为全世界创新、竞争和提高生产率的前沿.值得重视的是,美国奥巴马政府于去年提出了"大数据战略".

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33