企业不相容职务岗位分离制度的建立
@@ 随着社会主义市场经济的发展,加强内部控制成为中国企业的一项重要工作.内部控制是一个能实现自我检查、自我调整和自我制约的系统,包括内部会计控制和内部管理控制两个子系统.
不相容职务、分离制
F2;F232;F8
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
71-72
不相容职务、分离制
F2;F232;F8
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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