干部缺点无个性值得警惕

摘要：

@@ 对干部缺点的总结和反映是干部考察材料的重要组成部分,它对干部的选拔和使用起着至关重要的作用,是避免用人失误的重要依据之一.但在实际工作中,干部考察材料反映出的干部缺点存在着无个性的倾向.突出表现在两个方面,一是内容上避重就轻,避实就虚,没有反映出主要缺点,只反映了次要的缺点;前后矛盾,反映的缺点与前面的优点相互抵触;"千人一面",诸如"性情比较急躁"、"有时批评人不太注意方式方法"等.二是文字表述上模棱两可,含糊不清,表达不明确;空泛无物,没有具体内容,看不出到底是哪方面的缺点.

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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