副职与正职和谐相处"六要诀"
@@ 现实生活中,副职处理与正职关系有两种比较极端的状态:一种是没有自己的主见,对正职惟命是从,唯唯诺诺,形同正职手中一粒没有生命的棋子;另一种是自视甚高,摆不正自己位置,越权越位,与正职各唱各的调.这两种情形,不论是对开展好工作,还是对副职的个人前途都是极为不利的.
和谐相处
D616;C912;I712.074
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-63
和谐相处
D616;C912;I712.074
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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