期刊专题

建立农村人才政策性配置制度

引用
@@ 根据农村现有人才队伍配置不合理、结构层次低、人才流失严重的普遍状况,如果仍然沿用传统的"就地取材"式的自我组织、自我管理配置农村人才队伍,已很不适应新农村建设对人才组织结构的要求,因此,必须以政策性配置方法开发新的人才资源,采用输入的形式优化农村人才结构.

人才政策、政策性、配置制度、农村人才、性配置

F323.6;C962;F840.66

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

14-15

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人才(上半月)

1003-4072

11-2455/C

2006,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn