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公务员法对解决公务员管理中突出问题的制度设计

引用
@@ 以<国家公务员暂行条例>为基础,着力解决公务员管理实践中的突出问题,建立中国特色的公务员制度;将1993年以来干部人事制度改革中的成功经验与做法法律化;将符合时代特点原先公务员制度又缺乏的予以补充创新;为未来发展留有余地;为地方和部门的探索和创新预留空间,这是公务员法的立法思想.

公务员管理、公务员法、突出问题

D6(中国政治)

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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