公务员法对解决公务员管理中突出问题的制度设计
@@ 以<国家公务员暂行条例>为基础,着力解决公务员管理实践中的突出问题,建立中国特色的公务员制度;将1993年以来干部人事制度改革中的成功经验与做法法律化;将符合时代特点原先公务员制度又缺乏的予以补充创新;为未来发展留有余地;为地方和部门的探索和创新预留空间,这是公务员法的立法思想.
公务员管理、公务员法、突出问题
D6(中国政治)
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
22-24
公务员管理、公务员法、突出问题
D6(中国政治)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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