企业管理价值观与人事制度关系分析

摘要：

@@ 自从泰罗的科学管理理论问世之后,企业管理理论逐步走向繁荣,内容不断得到丰富,体系愈发完善,为企业经营、经济发展提供了有力的理论支持.不过,无论是科学管理理论、行为科学管理理论、"理论丛林"时代、权变理论,还是当代较有活力的文化理论,都有一个理论核心的发展过程,这个核心就是价值观.

机标关键词：管理价值观、企业管理、人事制度、关系分析

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25