怎样识别富有发展潜质的管理者

摘要：

@@ 识人、用人、育人、留人是人力资源管理的四大活动.识别和培养富有发展潜质的管理者,为企业发展建立可持续的管理梯队是人力资源管理的重中之重.

机标关键词：发展潜质、管理者

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45