期刊专题

职业锚理论

引用
@@ 早期职业可以被看成一个新雇员和雇用组织之间相互发现的时期.通过成功的试用和新工作的挑战,各自更了解了对方.不过,甚至更有意义的是,新雇员逐渐获得了自知之明,发展了一种更加清晰的职业自我观.这种自我观有三个部件,它们合成了我将说明的个人的"职业锚".

职业锚理论

F272.92;G647.38;R192.6

2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

25-27

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人才

1003-4072

11-2455/C

2002,(9)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn