人事事故的产生与防范

摘要：

@@ 人事事故是人事管理中的一种负面现象,近年来随着人事制度改革的不断深入,这种负面现象得到了一些抑制.但由于市场经济发展中的一些负面影响和干部教育工作、法制建设的相对滞后,又呈上升趋势,值得引起重视并进行全面研究和采取积极的对策.为此,本人就以下几个方面的问题谈些粗浅的看法供有关部门和人士研究.

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37