巨人的立体管理时代

摘要：

20世纪以来，人类社会很少新出现像跨国公司这样奇特的组织了。它开疆拓土，不断生长，但又和以往的巨型组织不尽相同。它不像帝国那样依赖严格的等级制度、高度的集权和严酷的命令进行统治，也不像教会仰仗精神领袖加以凝聚，和诸多公国组成的松散邦联也大不相同，但同样，内部有着极其复杂的结构和游戏规则。

关键词：立体管理、20世纪、跨国公司、人类社会、等级制度、精神领袖、游戏规则、组织

分类号：F276.7(企业经济)

在线出版日期：2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：99-105