工会缺位，老乡会上位
日前，富士康太原工业园发生大规模群殴事件。从相关报道来看，事件是由保安与员工之间发生冲突以及老乡员工的大量参与导致的。这说明，这些老乡员工之间平时联系相对紧密。没有报道表明，这些工厂中的老乡已结成正式组织，但基于身份认同、文化习惯等因素，他们平时交往应十分密切，彼此不仅是同事关系，还可能是朋友、恋人、亲戚关系，这就在客观上形成了松散型的非正式团体。这种非正式团体有助于增进部分员工之间的关系，但也可能强化与其他员工或团体的冲突。
老乡、非正式团体、工会、群殴事件、正式组织、身份认同、文化习惯、同事关系
F270(企业经济)
2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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