分析影响高管薪酬的因素是什么?——上市公司与中央企业管理者薪酬比较

摘要：

@@ 由于现代企业制度中资本所有权和管理的分离,产生了代理者和委托人目标的不一致,形成了代理成本问题.薪酬制定的原则是在代理成本最低化和绩效最大化之间寻找一个平衡点,同时也兼顾公司长远发展和权益人短期利益的均衡.

机标关键词：管理者薪酬、高管薪酬、中央企业、企业管理者、上市公司、薪酬比较、是什么、分析影响

分类号：F276.6;F832.51;F426.7

在线出版日期：2009-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31