中国能否跨越"对抗性工会"阶段?

摘要：

@@ 工会在本质上是市场中的一种垄断性力量.工会的产生移动了劳动力市场上的均衡点.传统劳动力市场上的严重对立,产生了代表工人阶级思想的"造反有理"或"对抗有理"的理论.工人阶级理论中比较温和的主张是建立工会,通过全部工人联合起来与企业主就经济利益问题谈判,使得工人的报酬和福利能够随着经济增长而同步提高.对抗性工会存在的积极作用,是维护了劳动力市场上工人的利益,使得企业生产能够继续进行下去.对抗性工会的社会成本,就是市场的选择受到限制,企业创新的积极性受到打击,企业劳动成本可能变得过高,生产过程常常被中断,企业的国际竞争力下降等.

机标关键词：对抗性

分类号：G841;B089.1;B15

在线出版日期：2009-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61