中国难以上演"卡莉式"离开

摘要：

@@ 4200万美元离职补偿金背后是惠普对经理人价值的充分认可,哪怕遭遇商业失败
离开惠普的卡莉,在刚刚过去的几周里遭受着众多媒体及分析师们对她的海量批评.但笔者认为,从客观的角度来看,现在还很难对卡莉的功过是非马上做出一个盖棺定论的评判.

在线出版日期：2009-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25