高效管理董事会
@@ 高效管理董事会的根本基础是董事会成员的"理念趋同".大家为着同一个目标,从五湖四海走到一起来,由于历史、背景、专长、经验等各方面的差异,在解决了"选择正确的人"之后,理念趋同过程就贯穿董事会的决策过程.董事会的决策过程,可以分为"非委员会制"和"委员会制"."非委员会制"是低级形式、初级阶段,一般适用于人数少于7人的董事会;"委员会制"是高级形式、高级阶段,一般多适用于人数多于7人的董事会.
董事会、高效管理、管理董事
F276.6;D908;F832.51
2009-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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