期刊专题

青年科技人才素质模型实证研究

引用
青年科技人才的培养与成长是我国加快实施创新驱动发展战略的基础,素质模型是青年科技人才培养与成长的重要依据.本文主要采用素质冰山模型理论,以219个科技企业的青年科技企业家样本为例,构建了青年科技人才素质模型.研究发现,青年科技人才素质模型包括基础素养、社会贡献、知识技能、创新绩效等一级维度.根据研究结论,从青年科技人才选拔识别、考核评价、培训开发及盘点等方面提出了应用建议.

青年科技人才、培养与成长、素质模型

42

F270;G316;G811.34

国家社会科学基金18BGL134

2023-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

82-89

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国青年社会科学

2095-9796

10-1318/C

42

2023,42(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn