城市社区工作人员关怀激励机制的建立与完善

摘要：

对社区工作人员的关怀和激励是城市社区居委会建设实践中容易忽视的问题.关注他们的心理需求和身心健康,关注他们的全面发展,提高他们的社会经济地位,是城市社区居委会建设的突出问题.建立和完善社区工作人员关怀激励机制,可以建立以应届大学生参加社区工作作为报考公务员必要经历的制度,建立以定期到社区工作一定年限作为国家公务员提拔晋升必要经历的制度,建立"社工俱乐部"、"社工之家"或"社工论坛"网站,建立经济待遇与工作年限和考核挂钩的机制,建立基层政府与社区工作人员配合协作机制,充分发挥社区工作人员的优势与作用.

关键词：社区工作人员、激励机制、基层政府

所属期刊栏目：29

分类号：C916;F29;D63

资助基金：中国气象局气象干部培训学院自选课题http://mzzt.mca.gov.cn/article/hxsqyth/zhbd/200810/20081000020751.shtml

在线出版日期：2010-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：135-139