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10.3969/j.issn.1002-9931.2014.11.010

现代企业制度下建立基于需求导向青年工作机制研究

引用
随着国有企业改革的进一步深化,如何培养一支与企业改革、现代化建设相适应的高素质青工队伍,成为当前和今后一段时期一个重大而紧迫的课题.因此,应建立一种与企业改革发展相适应的青年工作机制.笔者认为,这一机制应以现代企业制度为背景,应以青年需求为导向,应符合企业科学、和谐、可持续发展的战略需求.

青年、需求导向、工作机制

V2 ;F27

2014-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

49-51,57

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中国青年研究

1002-9931

11-2579/D

2014,(11)

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