10.3969/j.issn.1002-9931.2012.06.010
论青年工作在国有企业改革发展中的作用
本文结合国企改革和青年工作现状,指出企业青年组织实现党组织赋予的历史重任和特殊使命,就要对青年工作加以系统思考站在更高起点上,促使青年工作更好服务于企业的生产经营管理;锤炼青年干部的作风,以优良作风感召激励青年;优化青年队伍,加强青年组织的育人功能,把青年组织建设成优秀青年人才培养的孵化器.以改革的思路来应对国企的变革,才能实现青年工作的新发展,履行好国有企业单位的政治责任、经济责任和社会责任.
国企改革、青年工作、系统思考、锤炼作风、优化团队
D43;D64
2012-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-46,11