10.3969/j.issn.1002-9931.2008.02.012
转型期青年职业价值观的矛盾性及其背景分析
职业价值观作为青年就业的内在观念,在多种因素作用下表现出诸多矛盾性,一定程度上制约了青年个体的成长与社会的发展.价值冲突作为转型期的社会观念主题,其与青年价值观现状有着必然联系.本文从价值观冲突的背景来诠释转型期青年职业价值观的矛盾性.
转型期、青年、职业价值观、价值冲突
D43;C91
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
53-57
10.3969/j.issn.1002-9931.2008.02.012
转型期、青年、职业价值观、价值冲突
D43;C91
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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