10.3969/j.issn.1002-9931.2006.07.005
我国城镇青年女性就业歧视状况分析
关于就业中性别歧视问题的研究,国内已有的文献多从人口总体的角度考察,然而青年本身存在着许多与成年人不同的特性,这些特性使得青年劳动力市场表现出许多与成年劳动力市场不同的特征,如青年失业率普遍高于成人,且具有显著的不稳定性和过渡性等(毕先萍,2004)[1].
青年就业、性别平等、歧视
C913(社会学)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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