公务员健康风险评估研究

摘要：

目的：评估沈阳市某区公务员健康风险并讨论相应对策。方法2011年采用问卷调查法对沈阳市609例参加健康体检的公务员进行问卷调查，内容包括：一般情况、个人疾病史、家族疾病史、吸烟、饮酒、膳食、运动、睡眠、心理状况、居住环境、健康体检信息。采用北京中新惠尔健康科技有限公司授权的健康风险评估软件评估健康风险。结果调查对象中男405例，女204例。未来10年缺血性心血管疾病和肺癌、未来5年糖尿病发病极高风险的例数分别为258例（42.4%）、170例（27.9%）和40例（6.6%）；未来10年缺血性心血管疾病和肺癌、未来5年糖尿病、未来4年高血压发病高风险的例数分别为128例（21.0%）、99例（16.3%）、73例（12.0%）和148例（24.3%）。男性健康生活方式较差发生率（56.0%）高于女性（23.0%），差异有统计学意义（χ2=59.73，P <0.001）。谷类摄入过多220例（36.1%），蔬菜水果摄入不足513例（84.2%），肉类摄入过多246例（40.4%）。男性谷类摄入过多率（42.7%）高于女性（23.0%），差异有统计学意义（χ2=22.76，P<0.001）；男性蔬菜水果摄入不足率（85.4%）高于女性（81.9%），差异无统计学意义（χ2=1.30，P=0.254）；男性肉类摄入过多率（44.0%）高于女性（33.3%），差异有统计学意义（χ2=6.35，P=0.012）。运动不足211例（34.6%），其中男性运动不足发生率（31.1%）低于女性（41.7%），差异有统计学意义（χ2=6.68，P=0.01）。运动最充分的年龄组是60岁以上，最不充分的年龄组是30~40岁。吸烟者171例（28.1%），不吸烟者364例（59.8%），戒烟者74例（12.1%）。男性吸烟率（41.5%）高于女性（1.5%），差异有统计学意义（χ2=10.80，P<0.001）。不饮酒者296例（占48.6%），适量饮酒者236例（占38.8%），过量饮酒者77例（占12.6%）。男性过量饮酒率（17.0%）高于女性（3.9%），差异有统计学意义（χ2=21.13，P<0.001）。结论该公务员群体存在吸烟（含被动吸烟）、饮酒、运动不足、蔬菜水果摄入不足、谷类摄入过多等多种健康风险因素，且男性的健康风险因素普遍高于女性（运动除外），故应开展健康管理以降低健康风险因素。

关键词：健康风险评估、健康管理、问卷调查、公务员

分类号：R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家自然科学基金面上项目71273279

在线出版日期：2014-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：3498-3501