上海市全科团队中社区护理人员配置的研究

摘要：

目的 探索在目前工作负荷下及满足人群实际需要的状况下,社区卫生服务中心全科团队服务模式中护理人员的配置.方法 采用工作日记记录法,记录社区护士工作量.并采用问卷调查的方法,调查社区居民对社区护理服务的实际需求状况.根据人员需要量的工作量指标法测算在目前工作负荷下及满足人群实际需要的状况下,社区护理人力资源的配置量.结果 社区护士所提供的服务主要为疾病护理和健康促进,以疾病护理为主,占总时间的70.5%,健康促进占7.6%;按照社区护士目前的工作负荷,计算社区护士的配置量为20人,比目前实际配置多2人.社区居民对社区护理服务的需求主要为疾病护理和健康促进,以疾病护理为主.根据社区居民对社区护理服务的实际需求,测算社区护士的配置为18人,与目前实际配置人数相当.结论 社区护理服务重疾病轻保健;在目前的工作负荷下,社区护士的配置量不足;按照目前社区居民对护理服务的实际需求,社区护士的配置较适宜.

关键词：全科团队服务、社区护理、卫生人力、资源配置

所属期刊栏目：11

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2008-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：932-934