以"三重两化"为原则的高职人才培养模式改革研究——以天津中德职业技术学院为例

摘要：

中德职业技术学院以"重素养、重实践、重创新、校企化、国际化"为原则的高职人才培养模式改革,对高职人才培养方案进行了优化,设计了包括职业基础教育、职业技术教育、职业拓展教育、职业技能实训和企业实践5个模块的课程体系,将创新创业课作为必修课程开设,丰富了职业拓展教育课程类型,建立了学分置换机制,加强了企业实践教学安排,确保企业实践3年6学期不断线.

关键词：高职、人才培养模式、改革

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2016-02-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：5-7,21