90后大学生党员柔性管理机制探索

摘要：

随着高校教育工作的不断改革,柔性管理模式逐渐进入到高校管理者的视野中.柔性管理比刚性管理更人性化,更加符合90后大学生的行为和心理特征,更能激发学生党员的主动性、积极性和创造性.因此,必须将柔性管理引入到对90后大学生党员的教育管理中来,通过目标柔性化、管理柔性化、教育柔性化、评价柔性化等路径构建90后大学生党员的柔性管理机制,不断激发学生党员的主观能动性和内在驱动力.

关键词：90后、大学生党员、柔性管理

分类号：G451(教师与学生)

资助基金：天津科技大学基层党建创新项目重点项目521900327;天津科技大学学生党建工作特色基地研究成果

在线出版日期：2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：31-33,43